• Instituciones escolares, en cualquier nivel de estudio: En áreas directivas, desarrollo de nuevas prácticas de enseñanza para favorecer los procesos educativos y programas de evaluación
• Sector empresarial: Detectando necesidades educativas en empresas y elaborando modelos y sistemas de intervención, coordinando su aplicación y evaluación
• Sector empresarial: Participar dentro de las organizaciones en su área de Recursos Humanos, revisando y diseñando planes y manuales de capacitación
• Sector social: Con una perspectiva educativa, en la planeación, diseño, ejecución y evaluación de proyectos de desarrollo social con enfoques de derechos humanos, género, educación ambiental, recreación, prevención en salud y atención a la tercera edad
• Sector público: Instrumentando programas educativos innovadores en modalidades presenciales y en línea (educación a distancia), tanto para escenarios formales como no formales
• Medios de Comunicación. Generando contenidos con diferente información